Industrias Intensivas en Conocimiento

Modelos de negocios y servicios cada vez más complejos han incrementado el requerimiento de la industria por conocimiento. Esto hace evidente el valor de la tecnología y la experiencia colectiva en la competitividad de una empresa. Artículos de Tech-Think Glass anteriores definen alta intensidad tecnológica como el porcentaje de ventas invertido en I&D (ver más). Este artículo describirá la alta intensidad de conocimiento como una medida que considera, además de los desarrolladores de la tecnología, a los usuarios de la misma.  Indagaremos en las industrias de alta intensidad de conocimiento y en su papel en la economía panameña y global.

Las empresas en una industria intensiva en conocimiento se caracterizan por utilizar la creatividad, su habilidad para utilizar la tecnología y la experiencia como principales fuentes de valor. Esta intensidad puede ser medida por aproximaciones como: la cantidad de personas en departamentos de I&D, la inversión en I&D, el número de patentes y la cantidad de citaciones de patentes  [1]. En base a estos indicadores, se aceptan como industrias intensivas en conocimiento: Las comunicaciones; los servicios financieros,  de seguros, inmobiliarios y de negocios; y los servicios comunitarios, sociales y personales (incluyendo la salud y la educación en esta última) [2].

Source: Oscar Berg, 2010. Why traditional intranets fail today’s knowledge workers. http://www.thecontenteconomy.com/2010_07_01_archive.html (traducido)

A pesar de que en la economía panameña no son predominantes las industrias intensivas en conocimiento, estas aun representan un porcentaje importante de nuestro PIB. En el año 2010 representaban cerca del 19% del PIB divididos de la siguiente manera: 9.3% telecomunicaciones;  8.4% actividades de intermediación financiera; y 0.9% actividades de servicios sociales y salud privada [3].  Más que una limitante, este porcentaje muestra una oportunidad. Considerando los incentivos para la inversión extranjera en Panamá y las tendencias globales de migrar de la manufactura a los servicios, pocos serían los ingredientes faltantes para entrar a una economía basada en conocimientos.

La tecnología y el conocimiento están dejando de ser consideradas externalidades de la economía para ser elevadas a factores de producción. Las telecomunicaciones y la mejora en el transporte ha facilitado la propagación planetaria de estos dos elementos, lo que permite que países emergentes como el nuestro tengan acceso a ellos y pueda aprovecharlos. La clave del éxito en un mundo post-industrial y una economía basada en conocimiento recae en el capital humano. Economías emergentes pueden sacar beneficio de combinar el acceso a tecnología con un recurso humano más creativo y mejor preparado. ¿Tiene el capital humano panameño esta capacidad?

Acompáñame en la discusión:

¿Consideras que es en realidad el mundo está llegando a una economía basada en conocimiento, o es simplemente una utopía de las grandes potencias?

Referencias

[1]   OECD, 1996. Knowledge-Based Economy. http://www.oecd.org/science/sci-tech/1913021.pdf

[2]   OECD, 1999. Main Trends towards Knowledge Based Economies. http://www.oecd.org/science/sci-tech/2087188.pdf

[3]   Contraloría General de la República de Panamá, 2012. PRODUCTO INTERNO BRUTO A PRECIOS DE COMPRADOR Y SU VARIACI{ON PORCENTUAL EN LA REPÚBLICA SEGÚN CATEGORÍA  Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, A PRECIO DE 1996: AÑOS 2010-2012 http://www.contraloria.gob.pa/inec/archivos/P5061Cuadro4.pdf

[4]   OECD, 2012. OECD Factbook 2011-2012: Economic, Environmental and Social Statistics. http://www.oecd-ilibrary.org/sites/factbook-2011-en/03/04/01/index.html?itemId=/content/chapter/factbook-2011-28-en

Mediana de Salarios en Panamá 2011

El Instituto Nacional de Estadística y Censo, entidad parte de La Contraloría General de la República de Panamá, publica entre sus indicadores sociales la mediana de salarios mensuales según ocupación y sexo. Esta es una aproximación muy general de una Escala Salarial, pues no cuenta con detalles sobre la industria, la edad o la experiencia. A continuación un extracto del documento:

Referencia:

[1] Insituto Nacional de Estadística y Censo, Contraloría General de la República de Panamá (2013).  http://www.contraloria.gob.pa/inec/archivos/P5371012-86.pdf